
Estructura, claridad y liderazgo para empresas que quieren crecer con orden, confianza y equipos motivados.
Los dueños de empresas de construcción trabajan duro pero a menudo operan sin estructura. Todo depende de ellos. El papeleo se acumula, las cuadrillas necesitan dirección constante, los supervisores no están entrenados para liderar y los clientes sienten las inconsistencias. Esta mentoría está construida específicamente para empresas de construcción que quieren romper el ciclo de caos y construir sistemas, cultura y liderazgo que perduren.
Claridad en tu estructura administrativa y operacional
Supervisores que comuniquen y lideren con consistencia
Un equipo motivado que trate bien a los clientes
Menos emergencias y procesos más organizados
Crecimiento sin perder control de la calidad
Una cultura que apoye el desempeño y la rendición de cuentas
Crear sistemas simples y poderosos para que tu negocio deje de depender de ti.
Cubrimos:
Procesos y operaciones
Roles y responsabilidades
Licenciamiento, papeleo y cumplimiento
Flujo de clientes y seguimiento
Desarrollar liderazgo que sea respetado, consistente y alineado con la visión de tu empresa.
Cubrimos:
Comunicación
Rendición de cuentas
Delegación
Toma de decisiones
Reducir la resistencia, mejorar la moral y alinear a todos con tus estándares.
Cubrimos:
Rituales de reconocimiento
Cultura por diseño
Sistemas de retroalimentación
Manejo de emociones y conflictos
Construir los sistemas, hábitos y claridad operacional que tu empresa necesita para crecer sin perder control.
Cubrimos:
Optimización de tareas administrativas y eliminación de cuellos de botella
Creación de procesos escalables que tu equipo pueda seguir con consistencia
Diseño de estructuras simples para crecimiento predecible
Preparación de tu negocio para contratación, expansión y mayor volumen
Construí HDS Biz Solutions desde $300 dólares hasta una empresa multimillonaria sirviendo a más de 4,700 contratistas. Lidero un equipo de 18 personas en una industria de rápido movimiento que requiere precisión, cumplimiento, comprensión humana y liderazgo constante. He entrenado supervisores, resuelto conflictos internos, creado cultura y construido sistemas administrativos desde cero. Todo lo que enseño es real, probado y construido dentro de un ecosistema de construcción. Mi mentoría combina experiencia, educación y profunda comprensión de qué tan rápido se mueve la construcción y cuánta presión llevan los dueños cada día.
Intensivo de Estrategia (90 minutos)
Una sesión de diagnóstico profundo para evaluar tu estructura actual y definir tus prioridades principales para los próximos 90 días.
Programa de Mentoría de 90 Días
Sesiones quincenales para trabajar en liderazgo, estructura, cultura e implementación. Perfecto para dueños que necesitan guía y rendición de cuentas.
Talleres para Equipos de Liderazgo
Sesiones de entrenamiento para supervisores, coordinadores y gerentes promovidos desde el campo sin herramientas reales de liderazgo.
Consultoría Continua (6 o 12 Meses)
Mentoría a largo plazo para asegurar transformación cultural y estructura operacional.

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